個人輻射劑量監(jiān)測

何謂個人監(jiān)測？
    利用工作人員個人佩戴的劑量計進行的測量，或?qū)ζ潴w內(nèi)或排泄物中的放射性核素的種類和活度進行的測量，以及對測量結(jié)果的解釋。
1、為什么要進行個人監(jiān)測？
首先是遵守國家的法律、法規(guī)和標準；
但終是為了有效地控制職業(yè)照射，保護工作人員及其后代的健康與安全； 個人監(jiān)測的其他作用諸如：
提供有關(guān)工作條件的信息和這些條件是否得到滿意的控制；
估計工作人員實際受到的劑量以證明符合監(jiān)管要求；
根據(jù)監(jiān)測數(shù)據(jù)的分析，評價和制定操作規(guī)程；
使工作人員了解自己的受照情況，并促使他們減少自己受到的照射；
為評價事故受照劑量提供信息； 
監(jiān)測數(shù)據(jù)還可用于危害利益分析、受監(jiān)測人群的流行病學研究、法律訴訟以及補充醫(yī)學記錄等。
2、開展個人監(jiān)測的法律依據(jù)是什么？
依據(jù)國家的法律、法規(guī)和標準有：
—《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，中華人民共和國主席令第六十一號，2001；
—《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》，449號令，2005；
—《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》，衛(wèi)生部55號令，2007；
—《電離輻射防護與輻射源安全基本標準》GB18871-2002； --《職業(yè)性外照射個人監(jiān)測規(guī)范》GBZ128-2002等。
3、誰應(yīng)當為放射工作人員的個人監(jiān)測負主要責任？
注冊者、許可證持有者和用人單位是為其放射工作人員實施個人監(jiān)測承擔主要責任的責任方；
他們應(yīng)根據(jù)具體情況，按照輻射防護*化的原則制定適當?shù)穆殬I(yè)照射監(jiān)測計劃，進行個人監(jiān)測與評價； --應(yīng)將監(jiān)測與評價的結(jié)果定期向監(jiān)管部門報告；
發(fā)生異常情況時應(yīng)隨時報告。
4、外照射個人劑量監(jiān)測通常監(jiān)測哪些射線？
通常監(jiān)測χ、γ、β和中子等輻射。
5、外照射個人劑量計有哪些種類？
（1）按監(jiān)測的輻射類型分： 
光子（χ、γ）輻射劑量計（照相膠片*、熱釋光*、光釋光-如OSL*、電子劑量計*和袖珍劑量計--劑量筆）； 
光子（χ、γ）-β輻射劑量計（照相膠片*、熱釋光*、光釋光-如OSL*）； 
中子劑量計（核徑跡乳膠、固體核徑跡、裂變徑跡、反沖徑跡-如CR-39*、基于n、α反應(yīng)的徑跡、TLD反照率*、氣泡探測器、個人報警中子劑量計）； 以上帶"*"者應(yīng)用廣泛；
（2）按佩戴部位分：
    有胸章劑量計（多部位劑量計）；
    指環(huán)劑量計；
    腕部劑量計；
    頭箍劑量計；
（3）（光子-β胸章劑量計）按其功能分：

有普通式劑量計；
    根據(jù)"定義"可測"三個量"的劑量計；
    鑒別式劑量計；
（4）按其供電情況分：
    有源（或主動、或直讀、或報警）劑量計；
    無源（或被動）劑量計。
6、何謂"對照劑量計"？
   向用戶郵寄個人劑量計時，同時郵寄1只（或幾只）與佩戴劑量計相同的"對照劑量計"，用于扣除佩戴劑量計在準備、存放、郵寄、使用過程中接受的天然本底照射或其他附加照射，使之得到需要監(jiān)測的放射工作人員在其工作中受到的職業(yè)受照劑量；
   對照劑量計平時應(yīng)放在無人工放射源輻照的地方（如辦公室內(nèi)）；
   監(jiān)測周期結(jié)束后，與佩戴劑量計一起郵寄到個人劑量監(jiān)測服務(wù)機構(gòu)。

7、外照射個人劑量常規(guī)監(jiān)測的監(jiān)測周期通常是多長時間？
   確定常規(guī)監(jiān)測的周期應(yīng)綜合考慮放射工作人員的工作性質(zhì)、劑量大小、劑量變化的程度及劑量計的性能等諸多因素；
常規(guī)監(jiān)測周期一般為1個月，也可視具體情況延長或縮短，但長不得超過3個月。
8、哪些人需要進行個人劑量監(jiān)測？
   對于任何在控制區(qū)工作的工作人員，或有時進入控制區(qū)工作并可能受到顯著職業(yè)照射的工作人員，或其職業(yè)照射劑量可能大于5mSv/a的工作人員，均應(yīng)進行個人監(jiān)測；
   在進行個人監(jiān)測不現(xiàn)實或不可能的情況下，經(jīng)審管部門認可后可根據(jù)工作場所監(jiān)測的結(jié)果和受照地點和時間的資料對工作人員的職業(yè)受照做出評價；
對在監(jiān)督區(qū)或只偶爾進入控制區(qū)工作的工作人員，如果預計其職業(yè)照射劑量在1mSv/a~5mSv/a范圍內(nèi)，則應(yīng)盡可能進行個人監(jiān)測。應(yīng)對這類人員的職業(yè)受照進行評價，這種評價應(yīng)以個人監(jiān)測或工作場所監(jiān)測的結(jié)果為基礎(chǔ)；
   如果可能，對所有受到職業(yè)照射的人員均應(yīng)進行個人監(jiān)測。但對于受照劑量始終不可能大于1mSv/a的工作人員，一般可不進行個人監(jiān)測。但必須對工作人員職業(yè)照射進行評價，這種評價將以工作場所監(jiān)測結(jié)果以及工作人員接受照射的地點和持續(xù)的時間為依據(jù)或以個人監(jiān)測結(jié)果為依據(jù)；

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十三條規(guī)定："保證接觸放射線的工作人員佩戴個人劑量計"； ——中華人民共和國衛(wèi)生部發(fā)布的《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》第五條，放射工作人員應(yīng)當具備下列基本條件："……接受職業(yè)健康監(jiān)護和個人劑量監(jiān)測管理"；第十一條，"放射工作單位應(yīng)當按照本辦法和國家有關(guān)標準、規(guī)范的要求，安排本單位的放射工作人員接受個人劑量監(jiān)測"，"建立并終生保存?zhèn)€人劑量監(jiān)測檔案"。
9、如何選擇個人劑量計？ 
    個人劑量計的選擇不僅取決于輻射類型，而且取決于除Hp（d）以外的所需資料； 
實際上，可從下述劑量計類型中進行選擇： 
    簡易光子劑量計。適合在光子輻射場中監(jiān)測深部個人劑量當量Hp （10）；
    光子-β劑量計。適合在光子-β輻射場中監(jiān)測個人劑量當量Hp（10）、Hp（3）和Hp（0.07）；
    鑒別式光子-β劑量計。適合在光子-β輻射場中監(jiān)測Hp（10）、Hp（3）和Hp（0.07），還可給出某些關(guān)于輻射類型、有效能量等信息；
    肢體劑量計。在光子-β輻射場中監(jiān)測淺表個人劑量當量Hp（0.07）；
    中子劑量計適合在中子輻射場中監(jiān)測深部個人劑量當量Hp（10）。鑒于中子場中始終存在γ輻射，中子劑量計應(yīng)始終與光子劑量計同時佩戴，一般合二為一（一個劑量計）佩戴；
    直讀式和報警式電子劑量計。作為在強輻射場工作的放射工作人員的附加劑量計。
10、個人劑量計應(yīng)當佩戴在身體的什么部位？
    對于比較均勻的輻射場，當輻射主要來自前方時，劑量計應(yīng)佩戴在人體軀干前方中部位置，一般佩戴在左胸前；
    當輻射主要來自人體背面時，劑量計應(yīng)佩戴在背部中間；
    對于工作中穿鉛圍裙的情況（如醫(yī)院放射科），通常應(yīng)把劑量計佩戴在鉛圍裙里面（左胸前），當受照劑量可能很大時，則還需要在鉛圍裙外面衣領(lǐng)上另外佩戴一個劑量計；
    只有當受照劑量很小且個人監(jiān)測僅是為了獲得劑量上限估計值時，劑量計才可佩戴在鉛圍裙外面的左胸前位置；
    從事可能受到復雜和非均勻照射的操作時，工作人員除應(yīng)佩戴常規(guī)個人劑量計外，還應(yīng)在身體可能受到較大照射的部位，或與主要器官相對應(yīng)的體表部位佩戴適當?shù)木植縿┝坑嫛?/span>
11、何謂低探測水平（MDL）？
    在輻射監(jiān)測中，用于評價探測能力的一種統(tǒng)計量的值，指在給定的置信度下，一種測量方法在應(yīng)用中能夠測出的區(qū)別于零值的小值。
12、何謂名義劑量？
    在個人監(jiān)測中，當工作人員佩戴的劑量計丟失、損壞或因故得不到劑量數(shù)據(jù)時，用其它適當?shù)姆椒ㄙx予該工作人員應(yīng)有的劑量估算值；

名義劑量的獲得方法：
    用同一監(jiān)測周期內(nèi)同事們的平均劑量；
    用該工作人員前幾個監(jiān)測周期的平均劑量；
    用管理限值的一個適當分數(shù)，等。
13、針對個人劑量監(jiān)測檔案有哪些規(guī)定？
    放射工作單位應(yīng)當為其放射工作人員建立并終生保存?zhèn)€人劑量監(jiān)測檔案；

允許放射工作人員查閱、復印本人的個人劑量監(jiān)測檔案；
    個人劑量監(jiān)測檔案應(yīng)當包括常規(guī)監(jiān)測的方法和結(jié)果等相關(guān)資料和應(yīng)急或者事故中受到照射的劑量和調(diào)查報告等相關(guān)資料。
14、如何記錄工作人員的劑量？
    當測得的工作人員劑量≥MDL時，如實記錄測得的劑量；
    當測得的工作人員劑量＜MDL時，記錄MDL/2；
    當不能由"劑量計"得到該工作人員的劑量時，該工作人員記錄名義劑量； 
    當某工作人員的劑量受到懷疑（如高劑量）時，則記錄核實后的結(jié)果；
15、怎樣選擇個人劑量監(jiān)測服務(wù)機構(gòu)？
    應(yīng)當選擇具備"資質(zhì)"的個人劑量監(jiān)測服務(wù)機構(gòu)；
    選擇的個人劑量監(jiān)測服務(wù)機構(gòu)所進行的個人監(jiān)測應(yīng)當符合國家有關(guān)標準、規(guī)范的要求；
    選擇的監(jiān)測服務(wù)機構(gòu)的監(jiān)測能力（能夠監(jiān)測的射線種類、擁有的劑量計類型、完善的質(zhì)量體系、按時提供檢測報告的能力以及能滿足客戶未來需求的能力）應(yīng)當符合本單位的需求。